Dynamiser l’engagement collectif pour prendre soin du vivant.
Nous créons des espaces de dialogue et renforçons des actions de changement qui contribuent à la fois au bien-être des humains et des écosystèmes, face aux déséquilibres planétaires.
Visibilité et influence : Améliorer la notoriété du CEAS ainsi que l’engagement de nos parties prenantes en faveur de nos actions.
Gouvernance et pilotage: Faire vivre un système de gouvernance qui favorise la collaboration, l’inclusion et l’intelligence collective.
Partenariats: Renforcer notre réseau de partenaires institutionnels en Suisse et à l’internationale pour améliorer la pertinence et la qualité de nos projets
Finances : Maintenir la robustesse financière de l’organisation, et sa capacité de s’adapter aux changements dans la coopération internationale.
Richesses humaines: Être reconnu pour son équipe qualifiée et investie autours des valeurs de l’organisation et motivée par l’environnement de travail collaboratif et flexible.
Ethique : Être reconnu pour une éthique critique et engagée, co-construite sur le respect de la vie d’Albert Schweitzer, la justice environnementale et sociale.